北京市、吉林省、浙江省等多个省市连续发文，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。

近日，北京市应急管理局开出了一张罚单，罚款10000元！原因是：未按照规定配备注册安全工程师。

详情如下 ↓↓↓

这是首次因企业未配备注册安全工程师而处罚的案例，这意味着要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%不是纸上谈兵。不配备就等着处罚！企业对注册安全工程师的需求将会持续增加。

相关文件解读

1.2020年《安全生产法》修正案：

企业不配备注安师，将被罚款5万！         

《安全生产法》修正案草案：

1、将第九十四条第一项修改为：“未按照规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员或者无注册安全工程师从事安全生产管理工作的”

2、将第九十四条第六项修改为“未按照规定制定生产安全事故应急救援预案、应急处置方案或者未定期组织演练的”

生产单位出现以上行为的：责令限期改正，可以处五万元以下罚款

这意味着注册安全工程师将迎来职业高峰期，未来将需要大量注册安全工程师！

2.全国安全生产专项整治三年行动计划

2020年4月，国务院印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》中明确：危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师；

3.多省陆续发文

目前北京市、吉林省、浙江省等多个省市连续发文，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。

4.担任安全总监的前提是注安

目前北京市、河北省、山东省、湖北省、深圳市、江苏省等地区省份推行安全总监制，安全总监的任制要求必须是注册安全工程师。

相关政策解读

1. 享受补贴

2019年5月，国务院办公厅印发实施的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中强调：劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。（目前山东省补贴可达2000元）

2.对应职称

中级注安师=工程师＝中级职称 ，直接与薪酬挂钩

注册安全工程师证书可直接对应职称，其中初级注册安全工程师对应助理工程师职称，中级注册安全工程师对应工程师职称。部分地区职业资格证实行一证两用，无需换发职称资格证书。职称往往与个人薪资、补贴、福利等待遇密不可分。

3.还有可能受到公司的奖励！

取得中级注安师一次性奖励3万元，报销培训费用！

有的企业，对取得注册安全工程师执业资格人员的培训费用予以报销，并给予一定奖励。

注册安全工程师已成为从事安全管理工作人员晋升发展之路的必考之证。

2020年中级注安师考试相关情况

（转公众号“中国化学品安全协会”）

http://www.chinacem.net/info.asp?id=1071