“互联网+化工实训”，多种培训满足化工人才需求

在刚刚结束的“2020年中国化工园区与产业发展论坛(CCIP 2020)”的化工园区开发建设与管理分论坛上，盛安学校——杭州湾(上虞)绿色化工人才公共实训基地负责人张文出席论坛，并分享了绿色化工人才公共实训基地建设与运营经验。

“互联网+化工实训”，多种培训满足化工人才需求

根据在全国范围内遴选培育50个以上具有辐射引领作用的安全技能实训和特种作业人员实操考试示范基地的文件精神，结合杭州湾经济技术开发区从园区企业安全生产实际需求出发，盛安学校-杭州湾(上虞)绿色化工人才公共实训基地应运而生。

张文在CCIP 2020上介绍实训基地运营经验

据张文介绍，实训基地建筑面积4500平方米，总投资3000万元。具备同时容纳200人实操培训和考核的能力，年培训总量可达2万人次。该实训基地2019年3月份开始筹划建设，2020年5月份正式启用。

作为国内首家国家级“技能人才示范实训基地”，该实训基地由杭州湾(上虞)经济开发区等多方联合建设，是面向经开区及周边地区企业的公共培训基地。基地以“互联网+化工实训”的理念，拥有包括仿硝化、氯化、仪表自动化、电工焊工等实操设备50余套，还设有公共安全体验中心，模拟火灾烟雾逃生、消防火灾训练等，“沉浸式”提高安全知识和技能。

实训基地开设“特种作业培训及考试考核”、“化工职业技能培训与鉴定”、“安全生产培训”、“应急救援与安全体验”、“危化品生产工艺安全与检维修”、“园区企业智能化改造”等模块课程，满足园区及周边企业培训、实训及考试考核需求。

同时，实训基地还提供化工行业高中职学历教育、继续教育、初中高级职称评审、国际交流合作、专业技术人才高级研修培训等服务，为企业的发展保障充足的人力资源。

“截至目前，实训基地已经为园区近300家企业提供服务。”张文介绍说，“今年7月，为更好地推动全国实训基地建设的标准化工作，杭州湾(上虞)绿色化工人才公共实训基地承担起‘全国化工人才实训基地标准’的牵头起草工作。”

设立研究院 进一步赋能园区产业发展

为进一步推动园区技能人才队伍建设，为园区高质量发展提供智力支持和人才保障，国家化学工业职业技能鉴定指导中心决定，在上虞绿色化工实训基地设立化工行业职业能力研究院。主要承担各类课题研究及学术探讨会、开展中德(AHK-CIOSTA)化工职业能力联合认证、技术服务及诊断咨询、与先进机构中心合作交流等职责。10月12日，化工行业职业能力(上虞)研究院正式授牌成立。

化工行业职业能力(上虞)研究院正式授牌

张文表示：“化工行业职业能力(上虞)研究院的设立，赋予了我们高度的责任感和使命感。实训基地将开展人才培养、职工培训、技术服务、技能竞赛、校企合作和国际合作等专项业务，进一步提升行业技能水平和职业能力，提高园区安全、环保管理水平，促进园区人才引进和人才自给，赋能园区产业发展。”

张文在报告中指出，除了现有的培训项目，实训基地将逐步开设危险化学品管理、政府执法人员、企业新员工、转岗员工、承包商等课程，并结合上虞区人力资源与社会劳动保障局开展化工总控工、有机合成工等职业技能等级鉴定的功能，促进化工生产员工的技能提升和人才培养。

同时，计划在2022年底前完成二期工程，规划占地31.5亩，总建筑面积6.7万平方米，规划建设综合实训中心楼、天津大学研究院和综合服务中心等4个独立建筑。目前，二期工程已于7月开始动工，投入使用后可同时容纳1200人培训，预计年最大承载培训人数6万人。届时将成为辐射整个长三角的融合高新技术研发和高级技能人才培养为一体的专业人才培养基地。

（转公众号“中国化工报”）

http://www.chinacem.net/info.asp?id=1270